Новое

Приказ Минздрава России от 31 января 2022 года № 41н

Внесены изменения в случаи и условия допуска к осуществлению медицинской деятельности без сертификата специалиста или прохождения аккредитации специалиста Приказом Минздрава России от 31 января 2022 года № 41н.

Читать далее »

Постановление Правительства РФ №2365 от 20.12. 2021 года

Уважаемые председатели первичных профсоюзных организаций! Нижегородская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ информирует вас о том, что Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2021 года №2365 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников» обновлен Перечень должностей и специальностей медицинских работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью …

Читать далее »

О размещении информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах

В соответствии с Приказом Минтруда России №894 от 17.12. 2021 года работодателям даны рекомендации по размещению информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах. Работодатели могут размещать указанные информационные материалы следующими способами: – тиражированием (распространением) печатной продукции и видеоматериалов; – распространением материалов через кабинеты охраны труда или уголки …

Читать далее »

Приказ Министерства Труда РФ №796 от 28.12. 2021 года

С 1 марта 2022 года вступят в силу рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России №796 от 28.12. 2021 года. Рекомендации разработаны на основании требований ст. 218 ФЗ РФ от 2 июля 2021 года №311-ФЗ «О внесении изменений в …

Читать далее »

Дополнение Трудового кодекса РФ новыми статьями (об ЭДО)

Трудовой кодекс РФ дополнен новыми статьями 22.1–22.3, которые касаются электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Редакцию Трудового кодекса изменил Федеральный закон от 22.11.21г. № 377-ФЗ, вступивший в силу со дня официального опубликования – 22 ноября 2021года.

Читать далее »

Об электронных больничных листах

С 1 января 2022 года листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде. Работодатель должен быть подключен к программе социального электронного документооборота (СЭДО). Всю самую последнюю информацию можно изучить на сайте https://www.fss.nnov.ru/

Читать далее »

Изменения в Трудовой кодекс РФ

С 30 ноября 2021 года вступают в законную силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые большей частью касаются работников, имеющих детей. ♦ Теперь матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) ребенка в возрасте до 14 лет (было до 5 лет), можно будет привлекать к работе в ночное время ТОЛЬКО …

Читать далее »

Об утверждении Правил поэтапного перехода медицинских организаций к оказанию медицинской помощи

С 1 января 2022 года начинается поэтапный переход к оказанию медицинской помощи на основе клинических рекомендаций (см. ст. 37 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»). Порядок перехода определен постановлением Правительства РФ от 17.11. 2021 г. №1968. Полный текст Постановления можно прочитать здесь

Читать далее »

Переход на Международную статистическую классификацию болезней и проблем, связанных со здоровьем

До 2024 года Российская Федерация перейдет на Международную статистическую классификацию болезней и проблем, связанных со здоровьем, одиннадцатого пересмотра (МКБ – 11) В плане мероприятий в том числе: – обеспечение сопоставимости медицинской документации и данных в рамках перехода на МКБ-11; – анализ и пересмотр нормативных правовых актов в рамках перехода; – …

Читать далее »

Закрепите на Pinterest