Трудовой кодекс РФ дополнен новыми статьями 22.1–22.3, которые касаются электронного документооборота в сфере трудовых отношений.
Редакцию Трудового кодекса изменил Федеральный закон от 22.11.21г. № 377-ФЗ, вступивший в силу со дня официального опубликования – 22 ноября 2021года.