Регистрация

Ulti Clocks content


Краткая информация о работе областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
24.04.2013 06:04

 

Нижегородская областная организация является частью Российского Профсоюза работников здравоохранения  (более 2,2 млн. человек), входит в число 10 ведущих региональных организаций, объединяет 52,2 тыс. членов профсоюза в 243 первичных профсоюзных организациях.

История организации насчитывает 95 лет, она неоднократно отмечалась наградами высших профорганов, государственной власти области и МЗ РФ за активное сотрудничество и  социальное партнерство.

Областная организация  профсоюза имеет  сайт nnprz.ru, э/почту Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , факс 422 61 36.  Ежегодно выпускает:

4 информационных бюллетеня «Профсоюз в действии» по 1 тыс. экземпляров, которые вывешиваются на профсоюзных стендах.

  • Календари 10 тыс. экземпляров с балансом рабочего времени

  • 4 информационных вестника по  300 экз. для председателей первичных организаций

  • Методические рекомендации (3-4 за год) (последние - по колдоговорам, по заключению трудового договора, по досрочным пенсиям, для выпускников о правах по Трудовому Кодексу РФ , о нормах и условиях выдачи молока и др. продуктов, о разрешении трудовых споров).

  • Областной комитет системно обучает председателей, бухгалтеров и профсоюзный актив (250-  300человек в год) (организация профсоюзной работы, трудовое законодательство, охрана труда, организация и оплата труда и др.) с использованием учебно-методического центра «Облсовпрофа».Работает ежемесячная школа профактива по утвержденному плану с участием 50-70 человек.

  • Областной комитет серьезное внимание уделяет:

1.Развитию социального партнерства, с этой целью:

  • В декабре  2011г. заключено 4-хстороннее областное отраслевое Соглашение по основным направлениям социально-экономической защиты работников здравоохранения на 2012-2014 годы;

  • 238 первичных организаций (96%) заключили с работодателем коллективные договора (КД) на основе макетов КД и методических рекомендаций, разработанных областным комитетом;

  • В 2012 проведено обучение 115 председателей в связи с необходимостью перезаключения КД (изменение собственности);

Проведена экспертная оценка 27 проектов колдоговоров с рекомендациями, которые были учтены при их заключении;

2.Вопросам экономической работы, оплаты и организации труда (см. отдельную справку)

3.Работе с молодежью:

  • Ежегодно организуются 2-х дневные выездные спортивные соревнования студенческих команд медицинских учебных заведений;

  • 1 раз в год проводятся областные смотры-конкурсы художественной самодеятельности;

  • В декабре 2012г. проведен «круглый стол» по обсуждению проблем работающей и учащейся молодежи, приняты программа и обращение по увеличению размера стипендии;

  • Оказывается содействие в организации летнего детского отдыха детей членов профсоюза;

  • Выделяются средства на новогодние представления и подарки детям, организацию культмассовых мероприятий, в т.ч. праздника «Татьянин день», на что направляется более 0,5% всех профвзносов, в т.ч. на выплату 10 стипендий;

  • Каждому выпускнику вручается брошюра с разъяснением его прав при трудоустройстве в лечебное учреждение.

4.Контролю за соблюдением трудового законодательства в т.ч. по охране труда, в связи с чем:

  • ежегодно проводится проверка 80-90 учреждений здравоохранения правовым и техническими инспекторами труда, выявляются до500 нарушений, 75% из которых устраняются, выполнение остальных - контролируется.

  • Защищаются пенсионные права медработников по досрочным пенсиям, ежегодно оформляются более 100 исков в суды, в половине случаев с участием специалистов в судебных заседаниях, в среднем 98% исков удовлетворены полностью, 2 % частично.

  • Оказывается устная консультационная помощь (до 7 тысяч обращений) по вопросам оплаты труда, права, охраны труда и др., рассматриваются до 150 письменных обращений членов профсоюза.

5.Оказанию материальной помощи:

Областной организацией оказывается материальная помощь нуждающимся членам профсоюза (до 18% от членских профвзносов). Размер помощи составляет от 1 до 35 тыс. рублей, в т. ч. длительно болеющим членам профсоюза более 1 месяца из фонда «Солидарности» от 2 до 3 тыс. рублей.

6.Спортивной и культмассовой работе, как средству объединения коллектива, созданию духа творчества и товарищества:

  • ежегодно проводятся областные спортивные соревнования, в последние 2 года на базе ФОКов с числом участников до 350 человек;

  • в 2012 году спортивная волейбольная команда 10 человек приняла участие во Всероссийском спортивном фестивале, организованном ЦК Профсоюза в г. Сочи, объявлена благодарность за активное участие во всех видах спортивных соревнованиях;

  • 1 раз в 2 года проводятся областные конкурсы:

- художественной самодеятельности;

- на лучшую акушерку (фельдшера, медсестру;

- на лучшего уполномоченного и главного врача по охране труда

         - на лучшую первичную, районную организацию

         - на лучшую фотоработу

         - на лучший детский рисунок

         - на лучший коллективный договор

По итогам Всероссийского и областных межотраслевых конкурсов заняли первое места:

         - Моря Н.В. – медсестра Шахунской ЦРБ – уполномоченная по охране труда (2012г.) (рекомендована на конкурс уровня ФНПР)

  • профком студентов Богородского медицинского училища (2011г.) получил 1 место, Диплом и 50 тыс. рублей как лучшая первичная студенческая организация среди медицинских учебных заведений РФ

Ежегодно областной комитет на Пленуме отчитывается о своей работе за год с изданием отчета для каждой первичной организации, в т. ч. с размещением на сайте.


Председатель Нижегородской областной

организации  профсоюза здравоохранения РФ                         Л.В.Лукичева