Домой / Законодательство / Судебная практика / Внимание! Доплата за совмещение профессий не должна включаться в МРОТ!

Внимание! Доплата за совмещение профессий не должна включаться в МРОТ!

Постановлением Конституционного Суда РФ от 16 декабря 2019 года установлено, что дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не должна включаться в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда.

Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу со дня официального опубликования, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами.

Смотрите также

31 декабря 2018 года завершен переход от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда (СОУТ)

Председателям первичных профсоюзных организаций   Уважаемые коллеги!                     31 декабря 2018 года завершен переход от …